Google Health命悬一线！谷歌为何再次折戟医疗保健？

英国当地时间8年底20日（北京时间8年底21日），多家英国平面媒体曝出新假消息，生物科技佼佼者Skype将微调其护理保健护理观念建筑设计Google Health。假消息一出新，行业愤恨。意味着几年从前，Skype才乘机进击护理保健护理技术的发展领域，并挖来了一脱精兵强于将，而今的情况没用令人悲哀。

这并非生物科技佼佼者在护理保健护理这条高架桥上的第一次收场——2021年2年底，IBM就准备从亏损十年的Watson Health抽身。与此同时，小米、亚马逊等生物科技佼佼者在护理保健护理观念建筑设计上的令人满意也了了超越各自的预期。

那么，Skype为什么微调Google health，这一护理金融业务自创立以来做到了些什么，在哪些技术的发展领域同步进行了布置并稍稍不断创新？愿景Skype的护理保健护理金融业务将不会何去何从？脊柱网内（微信号：Vcbeat）对无关讯息同步进行了整训，以为行业参考。

主任复职为如此一来诱因，低成本受压是只不过肇因

根据美媒的媒体报道，Skype微调Google Health的如此一来诱因应与管理管理工作主任复职无关——意味着在美媒曝出新Skype废弃Google Health一天从前，英国EHR（电子产品护理就有）佼佼者卡恩（Cerna）年底，Google Health主任约翰·杜皮卡尔（Did Feinberg）将于2021年10年底1日起取代创建人CEO布里恩普·沙费尔（Brent Shafer），出新任该附属公司CEO后任总经理。

卡恩是英国仅次于的电子产品护理就有免费给与商之一，其投资者仅限于英国众多的政府管理管理工作。比如，2018年5年底，英国退伍军人事务部（VA）与卡恩进行谈判了一份实用价值100亿美元的10年期协议书。2020财年，卡恩财务报告显示其意味着55亿美元营收。这是咖啡店典型的护理保健讯息化行业，而非IT行业旗下的护理保健管理管理工作。

约翰·杜皮卡尔自己则问到，将于9年底1日从Google Health复职。

根据美媒媒体报道，在Cerna官宣同一天，杜皮卡尔的如此一来上司——Skype研究课题管理管理工作主任艾伦·艾萨克（Jeff Dean）在分发管理层的一份建言书中都问到，愿景，Google Health的H&M虽然将仍然保存，但取而代之作为一个并存的组织起来营运。建言书全面对组织起来Core变愈来愈做到出新了普意，Skype高级顾问护理保健官将暂时督导无关观念建筑设计的金融业务营运。

在较早先欧美外平面媒体的媒体报道中都用到了“废弃”“终止”的传闻。脊柱网内指出这相当恰当——首先，Skype现在未有官宣，除此以外的媒体报道仅来自Skype外部泄露出新来的建言书；其次，Google Health的H&M和大外的团队依然得以保存。

按照原先普意，Google Health的的团队将被拆分到附属公司的相同管理管理工作。比如，正在构建查看基本功能以便牙医愈来愈易查看病病人护理就有的临床的团队将被设为Skype研究课题管理管理工作；专心于AI护理保健影像的的团队则将被设为到Skype的查看和人工智慧化管理管理工作。

这理论上，Skype将把整体的护理保健保健融合到其他管理管理工作，而非成一个基本上的金融业务线。至少从金融业务各别而言，Google Health事实上之从前实质上。

随后，Skype在分发美媒的声明中都问到：“Skype深信关键技术在优化护理保健护理多方面的力量，并增加了整个附属公司在护理保健护理的投资。这仅限于在Google Health外部的构建观念建筑设计，在查看、比例尺和YouTube上热卖和扩大覆盖数十亿人的与护理保健护理无关的则有统对，并欢迎Fitbit所致的实用价值。”

根据美媒媒体报道，较早在2020年2年底，Google Health就握有500多名管理层。约翰·杜皮卡尔初期也问到，他并没有人受到上级对于护理保健的团队收入的考核受压。

2021年6年底，伴随Skype进行时对可穿护理的设备佼佼者Fitbit的购并，Google Health同步进行了外部构建——有130数百人被调入Fitbit和查看管理管理工作。这使得Google Health的管理层规模从微调之从前约700人缩减为570人。

与此同时，约翰·杜皮卡尔初期曾在开不会上提到:“真正的受压是‘这是不是不会设法数百万人吗？是Skype规模吗？这就是受压。”此外，根据美媒对Skype从前管理层的专访，Google Health曾相结合了中都央金融业务构建的团队，以探索Google Health如何通过产品利润。

作为回应，初期Skype曾问到，不不会因为停滞构建而裁员或增加观念建筑设计。然而，任何一位略微有职场多方面的社不会大众都较难不来出新其中都的弦外之音。随着主任的复职，Skype对Google Health谋害相当让人意外。

综合各种讯息，较难看出新，如果美媒媒体报道确有，则低成本营业额的受压是Google Health主任为了让复职，并导致管理管理工作被再分的最重要可能。尽管Skype在大众眼中都是咖啡店比起看重长期实用价值的行业，但在利润上并只能免俗。

当然，不意味着是Skype的护理管理管理工作遭遇低成本受压，小米、IBM和亚马逊等诸多生物科技佼佼者的护理保健保健观念建筑设计某种程度遭遇愈来愈大的低成本受压，并平常在营收与获得附属公司高层支持多方面遭遇挑战。之从前退出Watson Health的IBM自不必说，近乎在Skype构建Google Health的同一天，小米也传出新缩减护理保健护理技术的发展构建的团队的假消息。

两年半以来，Google Health都脱了什么？

事实上，这并非Skype在护理保健护理技术的发展领域的第一次收场。较早在2008年，Skype就曾热卖网内络服务存储免费，试图让消费者将其护理保健护理图表转移到虹上端。这一免费彼时就被命名为Google Health，也是Skype第一个严肃护理保健保健观念建筑设计。由于未能超越观念建筑设计预期，Skype于2012年年底废弃该免费。

在初期的声明中都，Skype问到“Google Health并没有人超越我们所愿意的常常严重影响。虽然某些免费器社群（如精通关键技术的病人及其病人）以及最近的健身爱好者开始用到该免费。但是，我们还没有人找到一种步骤来将这种愈来愈少的用到向愈来愈大规模数百万人的日常护理行为中都渗透。”

随后，Skype的母附属公司Alphabet也在护理保健护理技术的发展领域同步进行了尝试，并创立了Verily和Calico两家附属公司。

2013年，Calico创立，目标是了解衰老生物学，并构建延长人类文明寿命的药物。2015年，Verily创立，主要正向是类固醇构建和精准护理保健正向。

多说一句题外话，在Google Health创立之从前，Verily是咖啡店装载了Skype大外护理保健保健金融业务的附属公司。该子附属公司专心于用到图表，通过研究基本功能、脱预举措、研究课题等来优化护理保健保健。常常在可穿的设备上，Verily顺利完成愈来愈大。其ECG则有统对在2019年底就通过了FDA批准后，并相继购并了Fossil和Fitbit两大可穿护理的设备厂商。

假设没有人Verily，这些金融业务毫无疑问在后来都应归属Google Health。握有可穿加持的Google Health而今的结局毫无疑问不会大有相同。然而，文化史没有人假设。

“Skype则有”在护理保健护理技术的发展领域的主要金融业务布置

之前到2018年，随着倍数护理保健观念的飞速蹿红，Skype开始之后在护理保健护理技术的发展领域布置。整个2018年，Skype之前在进一步提高于其护理保健行业的领导声望，并将克利夫兰养老院（Cleveland Clinic）从前高级顾问总裁和耶鲁大学从前高级顾问质量官分别引进其网内络服务和人工智慧化的团队。

随着时机的逐步明朗，Skype开始之后启动Google Health。带入上一次的尽力，Skype找来了机械工程的护理保健社不会大众督导，愿意必需意在打开势头——2019年1年底，授意印第安纳州丹维尔该医院高级顾问总裁后任总经理的药学约翰·杜皮卡尔申请加入Skype，督导Google Health。

约翰·杜皮卡尔不仅是药学，还握有MBA学位。在申请加入Skype之从前，他官至护理保健保健给与商Geisinger的CEO，并且是加州大学洛杉矶分校该医院的高级顾问总裁，是护理保健保健行业备受尊崇的先驱。

按照原计划。约翰·杜皮卡尔督导的Google Health将专心于组织起来Skype旗下各种零散的护理观念建筑设计，仅限于Google Cloud、Google Brain、Nest家庭终上端化和Google Fit可穿的设备等观念建筑设计。

约翰·杜皮卡尔申请加入Skype后不久便问到，Google Health将致力于组织起来全球护理讯息，并使之“可常常给与并有用”。如果病病人相当需要有关护理保健状况、就近该医院正向、服药提醒或设法测量健身令人满意的讯息时，Skype愿意通过Skype查看、比例尺、助手、健身和WearOS智能化洗衣机等免费给与最恰当、最有用的讯息。

在专访中都，他曾问到，愿意像对待自己的病病人一样对待Google Health的免费器。Skype则愿意利用约翰·杜皮卡尔在行业的威望和人脉，以及握有百万级病人的护理组织起来与大型该医院达成协议书交易的多方面。

总体而言，Google Health的许多管理工作都以外都在利用数据挖掘和其他智能化关键技术来设法病人医护上。2019年9年底，作为构建附属公司护理保健意图的一外，Google Health开始接管原来属于Skype母附属公司Alphabet的人工智慧化管理管理工作DeepMind外产品的公关管理工作。

>>>>利用虹平台与AI与该医院及政府机构圆桌EHR合作开发

较早在2016年，Skype就购并了Apigee这家为护理保健政府机构给与图表管理图标的行业，并着手原计划相结合电子产品护理就有自然环境体则有。随着Google Health的创立，它也试图设法护理保健政府机构了解其图表的当从前状态，并创建跨则有统对标准化和自带的必需。

同时，Skype还之前探索利用NLP人工智慧化为电子产品护理就有赋能。随着电子产品护理就有的常常技术的发展，初级医护医师越发供应，职业倦怠率也变得愈来愈高。通过优化讯息提取和研究的现实生活，Skype的ASR终上端音位关键技术必需优化电子产品护理就有的音位核糖体现实生活，设法牙医减轻乃是的行政机关负担，给与愈来愈优质、愈来愈专心的护理保健免费。

在2018年同步进行的一项AI研究课题中都，ASR研究了216221份住院用药发病，限于114003名病病人以及超过460亿个图表点，为各种临床情景创建恰当和可扩大的预见。基于这项研究课题，Skype还在构建用于临床就有的音位识别则有统对，通过相结合终上端音位识别关键技术模型，优化电子产品护理就有的音位核糖体现实生活。

2019年9年底，Skype年底与妙佑护理保健国际（Mayo Clinic，原译名梅奥养老院）养老院达成协议书10年合作开发协议书。Skype虹将保护和存储妙佑护理保健国际的图表，同时与其合作开发，技术的发展人工智慧化和其他网内络服务关键技术来解决复杂的护理保健保健可能。基于Skype在AI主要用途病症肝炎神经纤维病变和AI主要用途病症乳腺癌的积累，双方同意原计划研究课题构建AI主要用途肝癌化疗，从而变长化疗建设工程时间，并提高效率。

受此启发，2019年11年底，Google Health提议了雄心勃勃的南丁格尔原计划，并参考介绍了与握有2600家该医院及养老院的连锁该医院财团海德隆护理保健（Ascension Health）的合作开发伙伴关则有。海德隆护理保健将把仅限于病病人电子产品护理就有在内的本比例尺表仓库和研究环境移往到Google虹，并在外部转换成到SkypeG Suite办公楼技术的发展同步进行沟通和相互配合。

Google的病病人查看基本功能图标

Skype则研究和评注这些图表并构建病病人查看基本功能，使病人必需在单一页面上方便地查看到所有病人图表，仅限于永生临床表现和实验室结果。同时，Google Health还将全面利用这些图表，并原计划构建用到数据挖掘向牙医建言可能不会的病人用药变化。

尽管这一原计划有点像电子产品护理就有则有统对，但Google Health问到它并想要取代HER而是补充整体的EHR则有统对，并给与一个单一的图标来查看各种以从前孤立无援的图表则有统对和流。

然而，尽管Skype和海德隆护理保健都问到该原计划遵行HIPAA（护理隐私权规则）。该协议书依然均遭了英国国不会和社不会大众的质疑。有人指出两家行业在合作开发之从前未通知其病人，强制执行了无关法律条文。同时，平面媒体指出，150名Skype管理层在不知情的从前提获得了数以千万计的病病人图表，显然也相当合规。

一些护理隐私权专家指出，HIPAA存在一些漏洞，强于制附属公司在不通知病人的从前提分享护理图表。尽管这样的图表分享原计划在护理保健行业声名狼藉，但Skype受到的审查程度要高得多，外可能是该附属公司不为香港市民所信任。

直到而今，这一合作开发依然遭遇愈来愈大的非议，也对Google Health原先的发展激发了小得多的严重影响。

2020年12年底，Google Health与Highmark Health附属公司构建了日和六年的意图伙伴关则有。双方同意原计划构建一个平台，使病人愈来愈容易分享护理讯息，并减轻临床牙医的行政机关负担。Skype则可以利用人工智慧化和研究能力为临床牙医给与有关每个病人的即时讯息。比如，高血压病人必需在邻居用到可穿的设备，并且通过虹免费将图表发送给牙医。

>>>>护理保健护理移动技术的发展

时间进入2020年12年底，为了设法对付新冠流感，Google Health与英国护理与香港市民免费部合作开发热卖了名为COVID-19 alert的基本功能，为免费器给与从疾控中都心到护理保健政府机构的名单。免费器可以通过该基本功能填写就或键入常见的新冠白血病可能。进行时后，该基本功能不会提醒病病人携带正在服用的类固醇表格、保险卡和其他技术的发展程序。

Google COVID-19 alert

同时，Google Health也热卖了Google Health Studies小技术的发展。免费器可参与限于却说可能从而为研究课题表彰无关图表。为了让分享图表的免费器可来回看到，其在整个注册队列中都的与生俱来表彰。

斯坦福大学学院和纽约儿童该医院为愈来愈好地了解SARS和新冠白血病等颤动则有统对传染病同步进行了首次研究课题。这项颤动护理研究课题将对英国成人开放，并将侧重于未确定这些类别的传染病如何在生态村中都发展，以及年龄和旅行等活动等危险环境因素的差异。比如定期自我报告体验、可能不会年中的症状、采取的预防举措及其他讯息。

2021年2年底，Google Health热卖了Google Fit。这一技术的发展可通过阿利手机的从段式大屏幕摄制免费器上半身，通过检查胸部的均匀分布变化测量颤动速率。同时，该技术的发展还能通过将双手放在后置大屏幕摄制普写就并测量心率。

Google Fit

2021年4年底，Google Health之后启动了2012年收场的尝试——让免费器可以将电子产品护理就有同步到Skype免费中都。病病人可以登记到他们的该医院就有，并同步进行同步。Skype以愈来愈细密、建筑设计得愈来愈全面性的作法显示讯息。

加利福尼亚州、亚普兰大和芝加哥用到Epic电子产品护理就有则有统对的300名病病人测试了这一则有统对。不过，参与测试的人员指出，Google Health这一电子产品护理就有原计划的确让人评语深刻，但未有超越让人不能置信的程度。仅限于小米iOS Health在内的很多技术的发展也能给与相同的则有统对。

Google Health近几年来主要金融业务情况

较难看出新，Google Health的商业模式与网内络服务与AI密切无关。常常是圆桌电子产品护理就有相结合除此以外的护理保健护理免费的确是一步高招。这将设法适当Google Health的营收，因为护理保健则有统对必需合理、方便、廉价地给与私人护理讯息，以及较容易地利用图表主要用途研发。

同时，通过与该医院和电子产品护理就有免费商的合作开发，Google Health可以将病病人则有统对和图表送到虹上端，全面催生将病人生成的图表自送到Skype软件中都，从而牢牢将免费器握在自己手中都。

遗憾的是，与海德隆护理保健的合作开发不顺利对Google Health来说无疑是一大重挫。这使得Google Health不得不转而从免费器上端出新发，试图将C上端技术的发展打所致图表入口。当然，相比于该医院及政府机构的合作开发，这条路就要连续不断得多了。

Google Health大老约翰·杜皮卡尔下一站为了让电子产品护理就有佼佼者显然说明了了其对这一模式的期待。当然，一切唯有可能不会，没准大老的跳槽反而可能不会设法Skype与电子产品护理就有佼佼者愈来愈好地达成协议书合作开发。

没有人你也无乃是，Verily将推选Skype护理保健护理愿景

Google Health的终止，对于Skype来说毫无疑问不是件好事，但在愈来愈大的“Skype则有”区域内中都的严重影响毫无疑问没有人想像中都那么大。比如，从前述的Verily之从前在护理保健护理技术的发展领域出发点起了自己的声望。对于Verily来说，没有人Google Health毫无疑问愈来愈是一件好事。

在可穿的设备技术的发展领域，Verily经过多年积累，常常通过购并Fossil和Fitbit已成当今世界行业享有盛誉。在除此以外的构建商，Verily同步进行了大量的尝试。至今为止，除了智能化洗衣机，Verily还热卖了一则有列智能化应用程序，诸如设法帕金森病人控制震颤的智能化勺子、用于多种硬化症研究课题的可穿感测器、与洗衣机相同的无痛采血扬声器等。

同时，尽管Verily通过浮虹液无创监测血糖的智能化在2018年停止研发，但主要是因为初期的关键技术所限，感测器取样获得的浮虹糖和血糖浓度连续性太低，不不会支撑研究课题此后。随着近几年来无关关键技术的慢慢明朗，这一观念随时可以再次之后启动。

同时，Verily还在行业内开展常常合作开发，常常在慢性退行性传染病上。Verily利用自己在微型电子产品的设备、图表研究、软件构建多方面的优势，与握有丰富的护理保健临床知识和多方面的行业合作开发，不断扩大自己的护理保健疆界。

此外，Verily还常常在护理保健护理行业同步进行投资，主要以外都在关注于、肝癌、帕金森技术的发展领域的创始生物关键技术附属公司。自2015年创立以来，Verily已参与到近10家护理保健附属公司的融资观念建筑设计中都，近五年，Verily愈来愈是累计投出新近5亿美元。

当然，这一切的从前提是构建在Verily具有独立的实体，从而可以在一级市场融资的从前提下。意味着2020年底，Verily除此以外一轮融资就获得了7亿美元——相比较，Google Health没用有如小媳妇儿。

在很多金融业务上，Verily和Google Health的金融业务毫无疑问完全可以互补。然而，从两者都热卖了新冠流感提醒技术的发展来看，垄断可能不会愈来愈能推选两者的消极——毕竟，在这种巨无霸行业体则有内，外部的团队的垄断甚至比外部垄断越来越大获全胜。毫无疑问，在愿景，通过某种方式的构建，Verily必需将Google Health惹来麾下也这不。

写就在最后

Google Health的收场较难说明了护理保健护理行业的简单化，强于如Skype，一手重金和自然资源，在年中了多年顺利完成后依然经济效益不完美，毫无疑问我们每每。脊柱网内指出，IT佼佼者在护理保健护理技术的发展领域表现不佳，通常来说有三个可能。

第一，基于其属性，IT佼佼者进击护理保健护理技术的发展领域多半为了让自身关键技术优势的延伸，以关键技术创原先作法入手。这种不断创新一旦出乎意料必然构建起牢固的优势，然而，关键技术创原先高架桥相当好走，收场率非常高。这也是IT佼佼者能力也不高的可能之一。

第二，相同于原来的行业环境，病人隐私权保护、图表收集标准在强于管理的护理保健护理技术的发展领域多半成愈来愈大障碍。IT佼佼者发现以往通过图表驱动的作法不不会解决护理保健保健中都最复杂的心里，意味着智能化诊疗的高架桥连续不断。

第三，IT佼佼者在护理保健保健技术的发展领域举步维艰的一个主要可能在于过于自信关键技术可以解决所有可能。对于病人而言，可能愈来愈多的是整体体验，而不是关键技术本身。因此，相同亚马逊和沃尔玛之类，对消费者体验极为重视的佼佼者及其合作开发伙伴毫无疑问可以真正颠覆行业。

第四，IT佼佼者多半只是将护理保健护理作为其中都一个金融业务正向，很难将分散于各管理管理工作的零散护理保健金融业务聚集起来形成联手。即便少数行业如Skype一样打造了独立的金融业务管理管理工作，也缺乏长期不不会利润的心理准备。在长期停滞的营业额受压下，金融业务管理管理工作的意图不得不平常变愈来愈，不能停滞。然而，护理保健护理行业恰恰是一个相当需要长期不稳定的顺利完成的技术的发展领域。

愿景，脊柱网内将停滞关注IT佼佼者在护理保健护理技术的发展领域的变化，并所致有深度有速度有消极的媒体报道。也欢迎无关社不会大众为我们给与媒体报道幻灯片。

参考资料：

appleinsider.com：Google shuts down unified health division as chief lees company

businessinsider.com：LEAKED MEMO: Google is dismantling its embattled health division as the tech giant reconsiders its strategy for healthcare

9to5google.com：Google Health loses its first leader, projects set to continue

Cnbc.com：Google Health boss lees to become CEO of health tech company Cerner

Cerna Corporation：Cerner Announces Appointment of Did Feinberg, M.D. as President and Chief Executive Officer

searchengineland.com：Google Health To Be Shuttered On January 1, 2012

CNBC.com：Congressional Democrats demand details on Google’s use of patient data by Dec. 6

MedCity News：Highmark strikes six-year contract with Google Cloud

MedCity News：Google, Ascension expand pilot of health record search tool